奥特曼奶茶加盟支持

　　十四项专业辅导资源的连锁茶饮总部：

　　成功不是偶然的，因为2018年奥特曼都可茶开始建立从内部到外体系，打破标准的行业，一个全面的指导团队，与合作伙伴一起翱翔链茶的商业价值，协助合作伙伴创造商业模式。

　　(1>营运阵容强大

　　累积1997年来的创业目前作战的经验，在目前的的销售体系，通过公司、公司高管、三方运营监督协助，将系统运行的基石，区域和深殖，更新和提高他们的操作技能。

　　(2>完善的培训体系

　　积极的员工培训计划和培训基地的考试系统，硬件和软件设施的大型培训中心总部和区域培训店，每个地区的人的素质提高。

　　(3>把握营销策略的趋势

　　区域资源，发挥不同产业一体化合作，促进市场营销活动，提升品牌知名度，争取消费者的深入认识，考虑到回购利率和新的客户支持。

　　(4>主动招聘

　　制定选举计划，辅导和教育，保持，合作伙伴的建议，总部和员工提供透明、光滑的推广渠道，与国内外主要城市的海外投资的机会，协助吸引高素质人才。

　　(5>质量第一、价格合理的全球采购

　　优质供应全球采购，在货源稳定追求年度合约搭配，在质量、合作伙伴数量、价格控制。

　　(6>综合物流规划

　　区域物流仓储系统的规划，由奇力总部和区域经理协助当地合作伙伴的需求，在便利性、精度分配、安全和成本的考虑，都是标准的。

　　(7>研发放心技术创新

　　专业研发人员的，根据优质食材的创新，或在(夏/冬季饮品>以及年度营销活动(如配合电影档期>推出新品。主动食安检验追求质量安全,建立良好口碑。

　　(8>稳定实时的信息系统

　　规划设置POS机及ERP等各项信息系统,实时回馈精准营销数字,协助合作伙伴了解全面营业现况,掌握消费动态,拟订营销策略。

  　(9> 标准且效率的工务辅导

　　辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量,以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位,并符合公司CI要求。

　　(10>独门专业的开发资源

　　总部配有专业开发团队,辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判,习得人流预估与投资报酬率精准计算,以达到预定的开店速度的季节性差异，实现业绩目标。

　　(11>财务顾问

　　与知名会计事务所工作经验的顾问，如公司设立、财务规划、税务和财务信息，能提供及时、完整的信息，协助合作伙伴建立健康的财务结构。

　　(12>强大的法律顾问团队

　　法律专家聘请了一批经验丰富、敬业的服务，并与国际律师行业组成的法律专业团队的成员，以帮助解决合作伙伴的法律问题，帮助合作伙伴重点区域操作。

　　(13>与渠道合作伙伴的战略联盟关系的总部

　　近年来，公司已与大型经销商建立了友好的合作关系，包括知名百货、商场、商店和一些特殊的渠道，双方理解共生的文化，以及战略联盟关系。在流行的商店可以保证奥特曼都可茶品牌曝光，同样的，可可在给经销商利益(如:营业额的实质获利>直接或间接帮助(如:提升通路伙伴在美食街的招商实力，Zui后，战略联盟合作伙伴帮助的位置和路径中的有利条件，或缩短与合作，调解谈判的时候，三人的潜力，发挥Zui大的效益。

　　(14>国际管理团队

　　总公司聘请了来自跨国企业的海外导演、高端产业管理理念融入到公司的政策和指导系统，并根据行业特点和快速消费品调整服务业。在指导和带领的精英团队，经验丰富的行业合作伙伴的搭配，快速突破一般链茶产业的商业模式和规模。

 　欢迎来电咨询相关领域的细节，公司高管将为您提供完整的信息，并给予建议，分析你的优势。